2026 Yılı Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti
Asgari ücret, bir işçinin normal çalışma karşılığında alması gereken en düşük yasal ücret tutarını ifade eder. Türkiye’de asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmektedir. Belirlenen bu ücret yalnızca çalışanın eline geçen net tutarı değil, aynı zamanda işveren tarafından ödenen sigorta primlerini de kapsayan bir maliyet yapısını ifade eder.
İşveren açısından bir çalışanın toplam maliyeti hesaplanırken brüt ücretin üzerine SGK işveren primi ve işsizlik sigortası primi eklenmektedir. Bu nedenle işveren maliyeti, çalışanın aldığı net ücretin üzerinde bir tutara ulaşmaktadır.
2026 Yılı Asgari Ücret
| Ücret Türü |
Tutar |
Açıklama |
| Brüt Asgari Ücret |
33.030,00 TL |
Sigorta primleri ve diğer kesintilerin hesaplandığı brüt ücret tutarıdır. |
| SGK İşçi Primi (%14) |
4.624,20 TL |
Çalışan tarafından ödenen sosyal güvenlik primi. |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1) |
330,30 TL |
Çalışan tarafından ödenen işsizlik sigortası primi. |
| Gelir Vergisi |
0 TL |
Asgari ücret gelir vergisinden istisnadır. |
| Damga Vergisi |
0 TL |
Asgari ücret damga vergisinden istisna edilmiştir. |
| Net Asgari Ücret |
28.075,50 TL |
Çalışanın eline geçen net ücret tutarıdır. |
2026 Yılı İşverene Toplam Maliyeti
| Maliyet Kalemi |
Tutar |
| Brüt Ücret |
33.030,00 TL |
| SGK İşveren Primi (%15,5) |
5.119,65 TL |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2) |
660,60 TL |
| Toplam İşveren Maliyeti |
38.810,25 TL |
Önemli Bilgiler
- Asgari ücret üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi alınmamaktadır.
- İşverenler brüt ücret üzerinden SGK primi ve işsizlik sigortası primi ödemekle yükümlüdür.
- SGK teşviklerinden yararlanan işverenlerde toplam maliyet daha düşük olabilmektedir.
- Asgari ücret tüm çalışanlar için uygulanabilecek en düşük yasal ücret seviyesidir.
- Asgari ücret her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yeniden belirlenmektedir.
İşverenlerin ücret hesaplamalarında güncel asgari ücret tutarını ve SGK prim oranlarını dikkate almaları, hem yasal yükümlülüklerin doğru şekilde yerine getirilmesi hem de olası idari yaptırımların önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır.